發(fā)布日期：2015-07-23 閱讀量：-
“這樣學(xué)習(xí)更有勁，貼近我們的工作和生活，效果更好，我們也比較喜歡”。剛剛結(jié)束學(xué)習(xí)，簇絨分廠的一位學(xué)員介紹說。本階段學(xué)習(xí)《成就最自信的自己》簇絨分廠、印花分廠結(jié)合自己的情況，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，提升學(xué)習(xí)效果。
以往組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)在集齊員工、維護(hù)秩序，隨著學(xué)習(xí)的常態(tài)化，大部分部門的員工都能主動積極參與，提升學(xué)習(xí)效果成了近段時(shí)間各部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)者考慮的重點(diǎn)。簇絨分廠學(xué)習(xí)組織者趙繼磊根據(jù)分廠的情況，引入導(dǎo)師現(xiàn)場講解分享，比看視頻更有效果。“大家集中時(shí)間看視頻時(shí)間長，比較乏味，現(xiàn)場講解能很好的吸引學(xué)員的注意力，內(nèi)容貼近生產(chǎn)和生活，大家比較容易接受，效果會有很好的提升，并且能夠很好的帶動學(xué)員的分享”趙繼磊如是說。好的經(jīng)驗(yàn)很快得到了推廣，印花分廠學(xué)習(xí)組織者劉鵬博不僅引入現(xiàn)場講解，還加入了小活動。“通過現(xiàn)場互動，員工分享自己的心得體會，還能贏取小獎(jiǎng)品，學(xué)員們學(xué)得認(rèn)真、開心，不僅能學(xué)習(xí)到知識，還讓大家適當(dāng)?shù)姆潘桑@種方式學(xué)員們很是喜歡。”
隨著學(xué)習(xí)的深入，各部門將學(xué)習(xí)的情況在微信大咖里面分享，不僅相互激勵(lì)提醒，還能夠促使各部門之間相互學(xué)習(xí)交流，對學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新有很大的促進(jìn)作用。
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